رحلة تمكين مهني مبنية على نموذج للتمكين المهني صممته و أسميته ” مكين” استغرق اعداد النموذج ما يقارب ١٥ سنة من الجهد و الوقت. يتكون النموذج من محورين : شخصي و مهني . المحور الشخصي عبارة عن : الوعي الذاتي و قيادة الذات بينما يتكون المحور المهني من النمو المهني. أتفق مع المقولة
“Hire for attitude and train for skills” كما أخذتها في الاعتبار عند تصميم نموذج مكين حتى يستطيع الشخص التركيز على جانب القيم و الشخصية أكثر من المهارات. يناسب النموذج الأفراد للتطوير الشخصي كما يناسب المنشآت للتمكين المهني للموظفين . يتم تطبيق النموذج على أساس تقديم اختبار بيركمان سيجنتشر مع جلسات استشارية مهنية مجدولة.