لا استغرب شخصيا من انخفاض اندماج موظفي منشأة معينة لا يمارس فيها التمكين المهني . علاقة التمكين المهني مع الاندماج المهني علاقة طردية فكلما زاد تمكين الموظف كل ما زاد اندماجه في عمله لان : اعطاء الموظف الصلاحيات، الموارد ، الثقة و المسؤلية يشعره بالملكية والحرص على تحقيق اهداف المنشأة و العكس صحيح.
هذه العلاقة مسؤولة عن زيادة الانتاجية للمنظمة واستقرار فرق العمل فيها . مما يزيد من الكفاءة التشغيلية و تحقيق زيادة في حصة المنشأة في السوق.