العمل بمجال يتوافق بنسبة ١٠٠٪ مع سمات الشخص و قدراته صعب التحقق . لكن المطلوب هو العمل بمجال تكون مهامه الوظيفة قريبة من السمات القدرات الشخصية. ربما يعمل شخص بوظيفة قيادية تكون قريبة نوعا ما مما يحبه ، لكن حماسه و استعجاله يثبت للآخرين أنه شخص غير مناسب.
كنصيحة لتحقيق النجاح القيادي في عمل جديد : لا تظهر للآخرين بالاجتماعات او في الأحاديث الجانبية انك انتقلت من وظيفتك السابقة للعمل بمجال جديد عليك ، تعلم الكلمات و المصطلحات الدارجة في المجال فلكل مجال كلمات يتميز بها (Job Jargons) ، أعطي نفسك الوقت الكافي للتعلم من تجارب وخبرات من سبقك بهذا المجال و اخيرا لا تبدأ مشاريع المبادرات الرئيسة بالفريق حتى تفهم بشكل جيد طبيعة و أسرار المجال و مراكز القوة داخل فريق العمل و أخيرا اثبت للفريق انك تقبل الاقتراحات و المبادرات الجديدة التي تساعد على النمو للموظف و العمل.