سيؤدي تطبيق التحول بالجهات الحكومية إلى وجود فائض من الموظفين بالجهات الحكومية. هناك ثلاث طرق للتعامل مع هذا الفائض:
- انتقال الموظف إلى القطاع الخاص.
- انهاء الخدمات.
- التقاعد المبكر حسب النظام.
السؤال هو كيف يتعامل الموظف الحكومي مع هذا التحول؟ نصيحتي كمستشار مهني لكل موظف من هذه الفئة ان يعيد اكتشاف نفسه من خلال التعرف على أفضل نسخة مهنية منه ليختار من بين هذه الخيارات الثلاثة المطروحة بطريقة مناسبة . اكتشاف النسخة المهنية الأفضل لا يعني بالضرورة وظيفة جديدة ، فيمكن ان يكون مجالا إبداعياً لدى الموظف يحوله من موظف إلى رائد عمل او ان يمارس نشاطا ممتعا يساعده على استغلال وقته دون ملل .