مازلت أتذكر موقفا قديما مع أحد القادة الذي وضع على مكتبه اطار للصور توقعته يحتوي صورالأبنائه. المفاجأة ان الاطار كان يحتوي على عبارة كتبت بالخط العريض ” اتق الله “.

كان قائدا يهتم بفريق العمل بشكل كبير و بتطوير قدراتهم ، كانت الابتسامة لا تفارق محياه.واضحالا يخفي أمور العمل ويحب ان تكون الأمور واضحة لفريق العمل.يشجع على الابتكارات و تطوير العمل الذي يخدم رؤية و اهداف المنشأة.
تذكرت هذا الموقف فأدركت ان هذا القائد كان نموجا للقائد العاطفي الذي يتعامل مع أفراد الفريق بإنسانية و عاطفةو في نفس الوقت لديه رؤية محددة يسعى الى تحقيقها من خلال التعامل الانساني مع أتضاء الفريق.

يمكن ان يكون القائد قائدا عاطفيا بناء على نقاط ١٠ كما في المقال المرفق ” القائد العاطفي – passionate leader ) .

https://board.fastcompany.com/blog/how-to-become-a-more-passionate-leader?hs_amp=true