مفهوم التميز المهني للموظف هو ان يفوق الموظف القدرات المتوقعة منه او ان تفوق قدراته قدرات زملائه الذين يؤدون نفس الوظيفة. لكل من يريد التميز فبدايتك تكون بفهم نفسك بشكل جيد لتحدد نقاط القوة التي لديك و المحفزات التي تجعلك مرتبطا و مستمتعا بمهام العمل . ثم وجه جهود التطوير لتقوية نقاط القوة لتستخدمها في تحقيق الانجازات التي تبهر من يتابع عملك.
اكتشاف مكونات الذات ليس صعبا لكنه يحتاج الى استثمار بالنفس . ننصح بالاهتمام بهذا الاستثمار في بداية الحياة المهنية حتى ينجح الموظف في بناء علامته التجارية الشخصية بوقت مبكر . ستلعب هذه العلامة دورا هاما في زيادة القيمة في سوق العمل.