• تابعنا:
  • 00966505435511
  • jbg97@hotmail.com
Logo
  • المدونة
  • من نحن
    • قالوا عنا
  • التوجيه المهني للخريجين
    • الوعي الذاتي (من أنت؟)
    • تصميم علامة تجارية شخصية
    • صناعة الوظيفية
  • تنمية مهارات وقدرات الموظفين
    • التأقلم والتكيف المهني
  • خدماتنا
    • تقديم ورش تدريبية
    • تقديم اختبار بيركمان
    • جلسات الإرشاد والاستشارات المهنية
    • مراجعة السيرة الذاتية
    • المشاركة بالمؤتمرات المهنية
  • المتجر
  • اتصل بنا
  • mycareer
  • 0 comments
  • مارس 4, 2023

البعض يتفاجأ بالمنصب!!

فاقد الشيء لا يعطيه. ينطبق هذا المثل على الشخص الذي لا يستطيع ادارة نفسه و فجأة يُصبح مسؤلا عن الاخرين. تشتمل ادارة النفس على العديد من المحاور التي منها : العواطف ، الانفعالات ، طريقة التواصل ، التعاطف مع الأخرين ، ادارة الوقت بفعالية ، حل المشكلات ، اتخاذ القرارات و غيرها من المحاور. هذه الأمور لا تأت من فراغ لا بد أن يتدرب عليها المرشح للمنصب. هنا يوصلنا الحديث الى موضوع هام له علاقة بموضوع المنشور الا وهو هل تدير المنشآت خطة التعاقب الوظيفي بطريقة جيدة؟ يحتاج الاستعداد الى خطة لتأهيل المرشحين للقيادة قبل العمل الفعلي .      دمتم بود  

Leave a Reply Cancel Reply

Your email address will not be published.*

البحث

© 2024 مساري المهني. كافة الحقوق محفوظة.
  • شروط الاستخدام
  • سياسة الخصوصية