قبل ان تلوم الموظف على عدم تحقيقه الاداء المطلوب منه ( Target) . تأكد أنك وفرت له الادوات المناسبة حتى يعمل و يحقق الانجاز المطلوبة منه . هذه النقطة هامة و تحتاج الى تأكد قبل اعداد تقييم الاداء السنوي له.