كسب ولاء موظفي الادارة والحرص عليهم  وتحفيزهم على انجاز الاعمال
يؤدي إلى تحقيق إنجازات غير مسبوقة تجير في الغالب للقائد. من المناسبات
الهامة التي ننصح كل قائد بها ، إعطاء الموظف الذي ينجز مهمة معينة مطلوبة
منك كقائد ان يتحدث عنها بنفسه بدلًا منك أثناء المناسبة المخصصة عن إدارتك
مثل الاجتماعات الرسمية. اجعل دورك أثناء حديثه عن المهمة ضبط ما يتحدث به
من معلومات حتى يتوافق مع التوجهات والأهداف العليا التي تعرفها. سيتحقق الكثير
بهذه الخطوة ، أولها تحفيزه وادخال السرور إلى قلبه. سيعمل بجد وتفان ويتحدث
عن تجربته ( Word of Mouth) وسيكون مصدرا لتحفيز الآخرين كما سيكون مشروعا
ناجحًا كقائد.