رحلة تمكين مهني مبنية على نموذج للتمكين المهني صممته و أسميته ” مكين” استغرق اعداد النموذج ما يقارب ١٥ سنة من الجهد و الوقت. يتكون النموذج من محورين : شخصي و مهني . المحور الشخصي عبارة عن : الوعي الذاتي و قيادة الذات بينما يتكون المحور المهني من النمو المهني. نتفق مع المقولة
“Hire for attitude and train for skills” . أخذت العبارة في الاعتبار في تصميم نموذج مكين حتى يستطيع الشخص التركيز على جانب القيم و الشخصية أكثر من المهارات. يناسب النموذج الأفراد للتطوير الشخصي كما يناسب المنشآت للتمكين المهني للموظفين . يتم تطبيق النموذج على أساس تقديم اختبار بيركمان و جلسات استشارية مهنية مجدولة.