في كتابه ” العادات السبع للناس الأكثر فعالية”  ذكر الكاتب الأمريكي الراحل ستيفن كوفي أن هناك ثلاث دوائر يحتاج  إلى التعامل معها اي شخص . الاولى دائرة التحكم التي لدى الشخص قدرة على التحكم بعناصرها على سبيل المثال رب الأسرة كقائد في بيته لديه قدرة على التأثير بقراراتها ثم دائرة التأثير وهنا دور الشخص يكون كمؤثر و لا يستطيع التحكم بالقرار في عناصرها  و يحاول ان يزيد مستوى تأثيره ليزيد عمليا من حجم دائرة التحكم و أخيراً دائرة الاهتمام حيث عناصر تؤثر بالجميع لكن لا يستطيع الشخص  تغييرها او التأثير عليها مثل الاقتصاد ، السياسة و الأنظمة و غيرها.  مشكلة لدى البعض أنهم يشغلون أنفسهم و يصرفون  وقت طويل في نقاش أمور ذات  علاقة بدائرة الاهتمام التي لا يستطيعون تغيير عناصرها مما يجعل حديثهم حديثا بيزنطيا ، عديم الفائدة و لا ينتهي. حاول ان كنت عضوا في مجموعة تجتمع في استراحة او اي مكان ان تكتشف نوع شخصية المشاركين بالمجموعة من خلال اهتماماتهم و أحاديثهم. 

يحتاج النجاح إلى صرف اطول وقت ممكن على دائرة التحكم و دائرة التأثير . لأن الاولى تعني التركيز على التطوير الشخصي و الثانية التأثير وبناء صورة ذهنية ايجابية عند الآخرين.دمتم بود