إحدى خطوات الذكاء العاطفي ، ادارة الذات بحيث يستطيع الشخص من فرز عواطفه و أحاسيسه و يستخدم المناسب منها بالتوقيت المناسب. البعض عندما يغضب يتصرف تصرفات غير مقبولة او غير لا ئقة. هذا مثال لعدم قدرة الشخص على ادارة ذاته.
قامت أكاديمية مسك بنشر تقرير بعنوان ” دراسة تقييم احتياجات سوق العمل السعودي“. ُذكر بالتقرير ان هناك ٦٠٪ من التخصصات الحالية التي تقدمها الجامعات غير مطلوبة للقطاع الخاص!! نسبة عالية جدا و كفيلة في استمرار ارتفاع نسبة البطالة و […]
تزيد من ثقتك بنفسك عندما تحاول تطبيق : المرونة والتفاؤل. المرونة بتجربة ماهو جديد لتخرج من المألوف ( منطقة الراحة) بينما التفاؤل أن تنظر الى الأمر الذي يزعجك ليس كمشكلة تحتاج إلى حل إنما كفرصة يمكن اقتناصها.
يشكوا البعض من قلة ثقتهم بأنفسهم مما أفقدهم العديد من الفرص في الحياة. يبحثون عن حل لهذه المشكلة التي أتعبتهم و أعاقت تقدمهم من إنجاز أهدافهم. يمكن حل المشكلة لكن حلها يحتاج الى صبر ومثابرة. يحتاج الموضوع الى تطبيق جرعات صغيرة من الثقة […]
قدرنا بهذا الزمان ان كمية المعلومات التي تصلنا كثيرة ومن مصادر مختلفة مما زاد من اهتماماتنا وزاد معامل التشتت لدينا وقلت القدرة لدينا على التركيز. نصيحتي للجميع ان نستخدم نموذج دائرة الاهتمام ( Concern Circle ) و دائرة التأثير ( Influence Circle ) التياقترحهما ستيفن كوفي و نكتب في […]
نخاف من أمر معين فينعكس أثر هذا على ثقتنا بأنفسنا. أفضل طريقة لمواجهة هذا الخوف هو التدرج في تنفيذ ما نخافه (تحفيز النفس بانجازات صغيرة). اعتماد […]
من أفضل السير الذاتية التي يمكن ان تكتب وتكون فعالة ، سيرة ذاتية حاول صاحبها ان يعكس فيها صورة ذهنية غير نمطية تكون مختلفة عن الاخرين بسوق العمل. بناء الهوية و تحديد الصورة الذهنية يمكن انجازها من خلال وعي الشخص بذاته والتعمق في فهم شخصيته.
يتمحور نشاطنا حول التمكين المهني للشباب (Empowerment) وزيادة قدرتهم على الاختيار من بدائل وظيفية مختلفة تناسبهم. اكتساب مهارة صناعة الفرصة الوظيفية تمكن الشخص من اختيار وظيفته ضمن خيارات متوفرة. نسمع عن قصص لشباب من الجنسين لم يحصلواعلى وظائف واتجهوا للبيع ( الشاي على الجمر / الفطائر وغيرها). خطوة نحترمها ونقدرها لكنهم فقدوا فرصة الحصول […]
