أنصح دائما الشخص الذين يحاول تغيير عمله الحالي أو باحث عن عمل ان يأخذ تقييم بيركمان حتى يجعل رحلة البحث عن وظيفة مبنية على أسس قوية وفي الاتجاه الصحيح. أحد أسئلة المقابلات الشخصية المتكررة يقول ” هل لديك خطة تطوير شخصية؟ الشخص الذي […]
من سمات “القائد المؤثر” أنه يستمع أكثر مما يتحدث ويسأل أكثر من ان يوجه ويحرص على ان تعلو محياه ابتسامة صادقة تريح الموظفين وتحفزهم للحديث معه.
أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ سؤال يتكرر في المقابلات الشخصية. إجابته ذات علاقة بالتخطيط الشخصي المهني. عدد كبير من المتقدمين يتفاجأون بهذا السؤال فيبدوا عليهم الارتباك وعدم القدرة على إعطاء جواب مقنع. وعي الشخص بنفسه ليستطيع تحديد قيمه،أهدافه، سلوكه، رغباته، احتياجاته العاطفية ونقاط قوته ، تشكل أساسًا للتخطيط الشخصي الصحيح. الشخص الذي يملك خطة واضحة الأهداف […]
نصيحة أقدمها كمهتم بمجال التوجيه المهني ان يستفيد الوالدان […]
هل يعلم القادة والمدراء ان الابتسامة في وجه الموظف صباحا وسؤاله باستخدام اسمه عن حاله وحال عائلته بإنصات تصنع فرقا كبيرا في مقدار الدافعية للعمل والرغبة في تحقيق الإنجازات خلال اليوم. جربوها فهي طريقة جيدة من طرق التحفيز لا تكلف كثيرا!
نصيحة جربتها و أقدمها للفائدة ويمكن ان تلعب دورا هاما في سير المقابلة الشخصية لصالحك. حاول ان يكون لديك فكرة منتج أو خدمة لاتسوقها حاليا المنشأة ولا المنافسين. أثناء المقابلة حاول اختيار التوقيت المناسب لعرض الاقتراح مع شرح ما قمت به من بحث في السوق. لن ينس أعضاء لجنة المقابلة هذه المبادرة ويمكن ان تغير مجرى المقابلة لصالحك.
