يمكن تعريف المسار المهني بشكل مبسط انه مجموعة من الوظائف التي تشترك بالمهارات والمعارف ، يختارها الشخص ليمارسها خلال فترة زمنية من حياته المهنية قبل التقاعد. يستطيع الشخص تغيير مساره المهني بناء على المرحلة العمرية التي يعيشها. أساس تحديد المسار المهني المناسب هو وعي الشخص بذاته. فيحدد مسبقا : – الاهداف التي يريد ان يحققها […]
تنشأ المشاعر في داخلنا كنتيجة لنوعية الافكار التي تدور في عقولنا. هذه الافكار هي نتاج لعمليات تتم بالعقل تتأثر بالمعارف والتجارب والاراء من المحيطين بنا. لنقترب ونتعامل مع الاشخاص الايجابيين . سيكون لهم دور غير مباشر في تشكل افكار ايجابية داخل عقولنا تترجم بمشاعر وسلوك. لكن لا نحاول المقارنة بيننا وبين هؤلاء الاشخاص . لنقارن انجازاتنا خلال فترات زمنية. هذا الاسلوب سيساعدنا انشاء الله على النجاح في حياتنا الخاصة والمهنية.
أحد الباحثين عن عمل خسر المقابلة الشخصية بسبب سلوك غير مناسب قام به أثناء المقابلة الشخصية. بدأت المقابلة بحضور مسؤولين وبعد فترة انضم اليهما الثالث. عند دخول الشخص الثالث قاما المسؤلين احتراما وتقديرا له و للسلام عليه بينما لم يفعل المتقدم ! هذا التصرف لم يكن لائقا لأن الاحترام والتقدير مطلوبان بحكم السن والمنصب كما […]
حملة الدبلومات الان يمكنهم الاستفادة من برنامج تمهير لاكتساب […]
سعدت بقرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسماح للطلاب […]
ادارة المواهب في اية منشأة هي عملية هامة لنموها […]
يوجد علاقة طردية بين مستوى الثقة بالنفس والقدرة على […]
يعاني غالبية الخريجين من مشكلة عدم وضوح أهدافهم المهنية ببداية حياتهم المهنية. هذا الامر طبيعي عندما يكون لفترة مؤقتة لكنه سيكون مشكلة عندما يكون مستمرا لفترة طويلة. أيا كان هدفك فاحرص على حصولك على وظيفة تختارها بتأني لتتأكد من توافقها مع شغفك واذا لم تتحقق هذه المواءمة ، فأجعل هذه الوظيفة مرحلة مؤقتة توفر لك سيولة مالية كافية لمساعدتك على تغطية تكلفة البحث عن شغفك وتطوير قدراتك اللازمة لهذا الشغف. بعدها اعد الكرة مرة اخرى لتحقيق هدفك.
يعتقد اليابانيون ان لكل شخص إيكيجاي خاص به. الايكيجاي بالنسبة لهم السبب او المعنى للحياة. أما بالنسبة لنا […]
