المدونة

19 يونيو

مستقبلك المهني و صناعة الفرصة!

 العنصر الأضعف  في اسلوب غالبية الباحثين عن عمل هو عنصر ” التحدي والاصرار“.  يستخدم الغالبية اسلوباً عشوائياً بالتواصل العشوائي مع أكبر عدد ممكن من جهات  العمل مما يقلل من التركيز في الجهود و الاحساس بتحدي الذات و الظروف المحيطة .  كبديل لهذا الاسلوب ،ننصح بتطبيق فكر “صناعة الفرصة الوظيفية” الذي يحتوي على  هدف مهني محفز  يُمكن بعد توفيق الله من صناعة مستقبل مهني واعد..

17 يونيو

الجرأة والشجاعة في اقتناص الفرص سر نجاح البعض

 من أسوأ المواقف التي مرت بنا في حياتنا الأكاديمية ان يكون لدينا اجابة على سؤال ألقاه المعلم / الاستاذ لكن أفتقدنا و قت السؤال الجرأة و الشجاعة  للاجابة عليه. قياسا على ذلك في الحياة المهنية نحتاج الى امتلاك الشجاعة والجرأة والتجربة لتحقيق النتائج. ربما يملك الشخصIQ مرتفع ( معدل الذكاء الفطري) لكن تستغرب عدم تحقيقه انجازات شخصية و سبب ذلك عدم امتلاكه للجرأة والشجاعة. دمتم بود

11 يونيو

لنترك بصمة في ذاكرة الاخرين!

 تعرفت عليه قبل سنوات في لنكد ان . شخصية مميزة بالعلم،  الخبرة والاخلاق. دار حديث بيننا بخصوص موضوع التعاون  بمشروع له علاقة بالتطوير المهني. أكملنا الحديث في مكالمة هاتفية.  لم أتشرف بمقابلته و للأسف لم ير المشروع النور لان الله  لم يرد ذلك. توفي هذا الرجل النبيل  رحمه الله وأسكنه  فسيح جناته. لم أزل أحتفظ برقمه الهاتفي وكل  ما رأيت اسمه أدعو له بالمغفرة والرحمة . ترك في  […]

31 مايو

محفز داخلي للانجازات!

 سواء كان هدفك الحصول على وظيفة او بدء مشروعك كرائد عمل ، أنصحك ان تتبع شغفك لانه سيعمل كقوة داخلية تحفزك لمواجهة تحديات سوق العمل او المنافسة في سوق المنتج/ الخدمة التي اخترتها مجالا للاستثمار. الشغف يجعلك مبدعا في الحلول ولن ترتاح حتى تنجز  هدفك. نصيحة أبحثوا عن مكمن الشغف في عمر مبكّر  وستتغير بإذن الله حياتكم.