• تابعنا:
  • 00966505435511
  • jbg97@hotmail.com
Logo
  • المدونة
  • من نحن
    • قالوا عنا
  • التوجيه المهني للخريجين
    • الوعي الذاتي (من أنت؟)
    • تصميم علامة تجارية شخصية
    • صناعة الوظيفية
  • تنمية مهارات وقدرات الموظفين
    • التأقلم والتكيف المهني
  • خدماتنا
    • تقديم ورش تدريبية
    • تقديم اختبار بيركمان
    • جلسات الإرشاد والاستشارات المهنية
    • مراجعة السيرة الذاتية
    • المشاركة بالمؤتمرات المهنية
  • المتجر
  • اتصل بنا
  • mycareer
  • 0 comments
  • سبتمبر 7, 2019

كيف ترفع جودة البرنامج التدريبي؟

نقطة هامة ذات علاقة بجودة البرنامج التدريبي  لكن تغفل  عنها العديد من مراكز التدريب. موضوع التقارب في المستوى المعرفي والمهاري بين المشاركين بالبرنامج. عدد كبير من المنشآت لا تهتم  بهذه النقطة بقدر اهتمامها  بعدد المسجلين بالبرنامج . مشكلة التركيز على العدد يكون له أثره السلبي على  سير البرنامج وجودته وعلى قدرة  المدرب على إيصال المعلومة بشكل جيد نتيجة للتفاوت في مستوى المشاركين . كمدرب  فإنني أنصح  المدربين  بالتعرف على المستوى  المعرفي  بالموضوع لدى المشاركين في اول يوم  من البرنامج وبعدها يحاولون تدارك  موضوع التفاوت في المستوى من خلال تعديل  المحتوى والنشاطات التدريبية المستخدمة لتتوافق مع مستوى الغالبية  من المشاركين . هذه الطريقة لن تحل المشكلة لكنها ستقلل  سلبيات مرحلة تسويق البرنامج. دمتم بود

 

Leave a Reply Cancel Reply

Your email address will not be published.*

البحث

© 2024 مساري المهني. كافة الحقوق محفوظة.
  • شروط الاستخدام
  • سياسة الخصوصية