• تابعنا:
  • 00966505435511
  • jbg97@hotmail.com
Logo
  • المدونة
  • من نحن
    • قالوا عنا
  • التوجيه المهني للخريجين
    • الوعي الذاتي (من أنت؟)
    • تصميم علامة تجارية شخصية
    • صناعة الوظيفية
  • تنمية مهارات وقدرات الموظفين
    • التأقلم والتكيف المهني
  • خدماتنا
    • تقديم ورش تدريبية
    • تقديم اختبار بيركمان
    • جلسات الإرشاد والاستشارات المهنية
    • مراجعة السيرة الذاتية
    • المشاركة بالمؤتمرات المهنية
  • المتجر
  • اتصل بنا
  • mycareer
  • 0 comments
  • فبراير 15, 2020

التقدير الذاتي ونجاح برامج التطوير

يوجد علاقة بين مستوى تقدير الشخص لذاته ( حبه لنفسه) 
ورغبته في العمل والإنجاز . الشخص الذي يحب نفسه سيحرص 
على بذل الجهد بالتعلم والتطوير ليحقق إنجازات ترضي 
نفسه  . يلعب مستوى التقدير  الذاتي دورا هاما في نجاح 
عمليات الإرشاد والتوجيه المهني التي تقدم للباحثين عن عمل . 
من الخطأ الاعتقاد ان جميع الخريجين بمستوى عالي من التقدير 
الذاتي . ننصح ان يسبق برامج التطوير اختبارات شخصية 
و مقابلات للتأكد من تقدير الشخص لذاته لزيادة العائد 
من برامج التطوير المقدمة.



Leave a Reply Cancel Reply

Your email address will not be published.*

البحث

© 2024 مساري المهني. كافة الحقوق محفوظة.
  • شروط الاستخدام
  • سياسة الخصوصية