من وجهة نظرنا ان مشكلة مشاريع توطين الوظائف أنها مشاريع مكلفة تركز على فكر توفير “السمكة” للباحث عن عمل وليس ” السنارة” رغم ان المطلوب العكس كما بالمثل ” لا تعطني السمكة لكن علمني كيف أصطادها”. تشجيع و دعم تطبيق فكر صناعة الفرصة الوظيفية بين الطلاب بالجامعات بالاضافة الى اعتماد نسبة عدد المقبولين في سوق العمل لكل جامعة كمعيار للمنافسة بين الجامعات هو احد الحلول الجيدة للتوطين. والله أعلم
