يُهمل بعض المتقدمين أثناء المقابلات الشخصية هذا الامر : استعدادهم بالأسئلة ليسألوا المسؤولين عندما يعطون الفرصة للسؤال . تبرز أهمية هذه الاسئلة ليس بسبب المعلومات التي يمكن ان يحصلوا عليها انما أيضا لقدرتها على رسم صورة الواثق من نفسه في ذاكرة المسؤول. الثقة بالنفس هي من السمات التي يبحث عنها المسؤولون أثناء المقابلات الشخصية وهي من السمات التي ينبغي ان تشتمل عليها العلامة التجارية الشخصية للباحثين عن عمل.جهزوا أسئلة و تدربوا عليها حول موضوع المسار المهني للوظيفة و ما تقدمه المنشأة من تطوير لقدرات الموظفين . لكن البعد كل البعد في هذه المرحلة عن الاسئلة ذات العلاقة بالامور المالية . دمتم بود