لا أعلم لماذا البحث عن وظيفة مناسبة لدى غالبية الشباب مجرد عملية ارسال سيرة ذاتية( واحدة) الى جميع جهات العمل والانتظار الى حين يتم الاتصال به؟!يا شباب تغير الزمن والمنافسة كبيرة بين المتقدمين. ينجح في التغلب في هذه المنافسة من يعرف ماذا يريد من وظيفة ( يملك هدف مهني واضح).
البحث بطريقة عشوائية ربما يحقق الحصول على وظيفة لكنها ليست الوظيفة التي يتمناها الشخص .
هذا الاسلوب في البحث سيكون مقبولا عند وجود خطة للبحث عن وظيفة أفضل أثناء العمل. المشكلة أن عدد كبير من الشباب يفتر الحماس لديهم و يتكاسلون في البحث بمجرد حصولهم على وظيفة . هنا ستواجههم تحديات كثيرة منها ما هو تفسي / صحي ومنها ما هو مهني. كيف يعمل شخص لمدة ٨-١٠ ساعات يوميا في مجال لا يحبه ؟ كيف سيبدع ؟ كيف ستكون نفسيته و معنوياته عندنا يقوم في الصباح من فراشة؟ هل سيقوم بسبب شغف/ حلم يحاول ان يحققه ام بسبب الخوف من العقوبة نتيجة التأخير عن وقت الدوام الرسمي.
نصيحتي لكم يا شباب ، اصنعوا فرصكم الوظيفية فهي عملية سهلة تحتاج منكم أولا التوكل الصحيح على الله ثم التخطيط الجيد الذي يبدأ من اكتشافكم لأنفسكم بشكل جيد حتى ترسموا مستقبلكم بأنفسكم مستخدمين له الوان حقيقية تعكس شخصياتكم و قدراتكم . دمتم بود.
