أثناء الجلسة الاستشارية ، أستعرض مع المشاركين بشكل عام ملاحظاتي على سيرهم الذاتية . يسعدني مشاركتكم بعض هذه الملاحظات بشكل مختصر لتعم الفائدة ان شاء الله تعالى:
– لا يوجد هدف مهني واضح يعطي مسؤول التوظيف فكرة عن ما ذا يبحث المتقدم ؟ .
– يضع البعض هدفه المهني كجملة تعبيرية تفيد رغبته في التعلم والتطوير والعمل في جهة مرموقة لكنه لم يذكر ما لذي يبحث عنه!
– تخلو الكثير من السير الذاتية من : ميزة المتقدم التنافسية ، كلمات مفتاحية ذات علاقة بالوظيفة المعلنة، الانجازات و الاضافة النوعية المتوقعة منه. هذه النقاط تجعل سيرهم الذاتية عادية مما يؤخر اختيارها للمقابلات الشخصية.
– يوجد من يتساهل في وضع رقم الهوية الوطنية في سيرته الذاتية و هذا خطأ . رقم الهوية الوطنية من المعلومات الهامة التي تنبغي الحرص عليه فنذكره في نموذج التوظيف الرسمي لدى المنشأة المعلنة.
تحياتي و تقديري للجميع. دمتم بود