من الأمور التي يمكن ان تلاحظ على بعض الموظفين الجدد تأخرهم بالاندماج والتفاعل مع أعضاء فرق العمل. هذا الأمر طبيعي و يحتاج الى مرونة و صبر من قائد الفريق . سبب التأخر هو نمط شخصية الموظف و سماتها،! يوجد شخصيات منفتحة ( Extrovert ) يسهل عليها التواصل مع الاخرين وبناء العلاقات بشكل سريع بينما هناك آخرون ( Introvert ) انطوائيين ، لديهم انتقائية في من يتواصلون معهم . لا ينبغ الاستعجال بالحكم على الموظف الجديد . نمط الشخصية و سماتها تلعب دورا كبيرا في سرعة التأقلم والتكيف مع فريق العمل . يمكن ان يساعد رئيس الفريق الموظف الانطوائي من خلال جلسات التوجيه و التشجيع له ليزيد مشاركة زملائه النقاشات و فهم ما يجهله من امور بالعمل . دمتم بود