أمر قد يغيب على قيادة بعض المنشآت و الاهتمام به يحقق نتائج ممتازة للمنشأة. يوجد موظفين مغمورين يملكون قدرات عالية لم تكتشف حتى الان نتيجة لوجودها في فرق عمل تدار من قادة دون المستوى القيادي الفاعل. تحتاج هذه النجوم الى اكتشاف بطريقة ممنهجة وقد تكون برنامج تدوير القادة بالمنشأة واحد من طرق الاكتشاف. يحقق برنامج تدوير القادة النقاط الايجابية التالية
– فرصة لاكتشاف قدرات القادة أنفسهم و التعرف على نقاط القوة و الضعف .
– يمنح المنشأة فرصة لاكتشاف الموظفين المغمورين.
– فرصة للتعرف على القيادات التي يمكن الاستثمار فيها ضمن برنامج التعاقب القيادي ( succession Planning )
ختاما فان برنامج تدوير القادة سيكون فرصة لاكتشاف العديد من المواهب الداخلية التي تبحث عنها المنشآت خارج أسوارها!!