تلاحظ ان الموظف ذو الاداء العالي نظرته للعمل ايجابية مالسر وراء هذه النظرة ؟ السر ان هذا الموظف أدرك :  نقاط القوة التي يملكها و أستفاد منها بشكل جيد في انجاز المهام الموكلة اليه . أدرك كيف يحفز نفسه على تحقيق الانجازات ؟ يركز في مقارنة الاداء على نفسه ليكون في أفضل حالاته. الوعي بالذات ( self awareness ) مهارة تساعد الموظف على تحقيق سر التميز بالعمل.

يُهمل الكثير من الموظفين الاستفادة من أدوات متوفرة لمساعدتهم على التميز والوصول الى أفضل حالاتهم. يحتاج أي موظف في بداية حياته المهنية الى الجلوس مع مستشار مهني  ليتأكد من مساره المهني  و الاجابة على سؤال هل يمكن تحقيق ما هو أفضل ؟  .استثمار الموظف بنفسه للاجابة على هذا السؤال مثل استثماره في جوانب مختلفة في حياته على سبيل المثال انضمامه لنادي صحي. 

سيساعد هذا الاستثمار على حماية الموظف بعد توفيق الله من  معاناة منطقة الراحة او الاحتراق الوظيفي التي تواجه عادة  الموظفين كما أنه سيصبح على استعداد جيد للاستفادة من الفرص المتاحة في المنظمة التي يعمل بها او في خارجها. دمتم بود