يفقد انتباه بعض المتدربين نتيجة استمرار المدرب في استخدام اسلوب واحد لايصال المعلومات كأن يعتمد فقط الوقوف أمام المتدربين والاسترسال بشرح محتوى شرائح العرض . هناك اختلاف بين المشاركين في اساليب التعلم ويفقد المتدرب الانتباه اذا لم يستخدم المدرب الاسلوب الذي يناسبه. تنوع اساليب التدريب في الورشة الواحدة يزيد من فاعليتها و يحقق أهدافها.
ننصح المدرب ان يحصل على تغذية راجعة من المشاركين بعد انتهاء كل فصل من البرنامج / الورشة حتى يتلافي اي قصور في المحتوى او التقديم يمنع المشاركين من التعلم بشكل جيد.
