أتذكر عندما كنت في قيادة ادارة التدريب ، حرصت على نقطة هامة وهي تعزيز ادماج الموظف ( Emplyee  Engagement ) من خلال البرامج  التي نتعاقد عليها للمنشأة ( customized Programs) . رؤية المنظمة و قيمها لابد أن تعكس بمحتوى الحقيبة التدريبية و في النشاطات الجماعية المصاحبة في البرنامج. حقيقة ان هذا التوجه اضاف للعائد من الاستثمار على برامج التدريب بالمنظمة كما أنه زاد من جودة المحتوى المقدم للموظفين.

نجاح المنشأة في ادماج موظفيها في بيئة العمل ، ينعكس بصورة ايجابية  على انتاجيتها ، سمعتها و استمراريتها في السوق. الموظف المندمج ببيئة المنظمة سيكون أفضل مسوق لها و لسمعتها خارج أسوارها فهو يمارس ما يسمى بالتسويق ( Word of  mouth ) 

دمتم بود