يعاني بعض الموظفين من فقدان الحماس للعمل و خصوصا بعد فترة طويلة بالعمل بنفس المجال . يستمرون في هذا الوضع لفترة طويلة ثم يتفاجأون بظهور سلوكيات سلبية عليهم لم يعتادوا عليها مثل قلة المشاركة في النشاطات أو التأخر بالحضور او الخروج المبكر . فقدان الحماس ليس أمرًا سيئا ” وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَهُوَ خَيْرٌ لَكُمْ…) ” . هي علامة ينبغي الحرص على اكتشافها مبكر ا . فقدان الحماس قد يكون مؤقتا أو مستمرا لفترة طويلة فأيا كان نوعه لابد من مواجهته . مشكلة الغالبية أنهم يهملون الموضوع و يهملون طلب المساعدة من مستشار مهني رغم ان جلوسهم مع المستشار المهني يمكن بعد توفيق الله ان يغير حياتهم المهنية بشكل كبير.
