عقلية النمو و عقلية الثبات نوعين من العقليات التي يمكن ملاحظتها على الخريجين. يتميز النوع الأول بالانفتاح على الأفكار الجديدة و النمو بالتعلم و لديه قناعة ان سمات الشخص ، قدراته و ذكائه متغيرة بينما النوع الثاني عكس النوع الأول. يؤمن ان سمات الشخص ثابتة و كذلك ذكاؤه. التحدي انك تجد غالبية الخريجين من النوع الثاني لذلك تجدهم يطبقون اسلوب البحث العشوائي من خلال تكرار نفس الاسلوب للحصول على وظيفة. استخدامهم لهذا الاسلوب تلام عليه الجامعات التي لم تدربهم على ان يصبحوا مرنين بالتفكير .نصيحتي لكل خريج اجلس مع المستشار المهني قبل دخول سوق العمل ثم حاول تطبيق عقلية النمو في تحقيق أهدافك المهنية . سوق العمل اليوم مختلف و فيه الكثير من التحديات ( البشرية و التقنية ) التي يتطلب التعامل معها الى تنمية و تدريب و توجيه للخريجين . دمتم بود