لا أنصح شخصيا استخدام الخريج عملية البحث العشوائي عن وظيفة التي تعني ببساطة التقديم على اي منشأة .السبب ان الخريج سيكون ضمن الآلاف من الباحثين عن عمل في قواعد البيانات للشركات و المنظمات. تعلمت من التسويق ان النجاح التسويقي للمنتج ، للخدمة او حتى لتسويق الاشخاص يحتاج إلى الاهتمام بثلاث عناصر ( STP : Segment,Target, Position ). نصيحتي لكل باحث عن وظيفة لا تقدم بطريقة عشوائية لانها تفتقد إلى الحافز الشخصي و الهدف الواضح كما أنك ستواجه معضلة تطبيق العديد من الشركات إسلوب الفرز الذكي الذي يعتمد على حصر البحث على الكلمات المفتاحية . استخدامك أسلوب البحث المركز الذي يهتم بالعناصر الثلاثة السابقة يوصلك ان شاء الله تعالى إلى تحقيق هدفك المهني بحصولك على وظيفة أقرب ما تكون إلى مهنتك التي ستكون ان شاء الله اساسا لبناء مسار مهني واعد .
اخيرا إذا كنت لا تعرف كيف تستخدم المحاور التسويقية الثلاثة لا تتردد بالاستعانة بخدماتنا بمساري المهني و بتوفيق من الله ستؤدي خطوتك إلى توفير الوقت والمال الذي يمكن ان تتكبده نتيجة فترة الانتظار الطويلة للحصول على وظيفة.
دمتم بود