يواجه الخريج عوامل تحد مختلفة عندما يحاول الحصول على الوظيفة المناسبة. يبدأ بالمحاولة تلو الأخرى ثم بعد فترة من الوقت تجد ان اليأس و الإحباط تسللا إلى نفسه. المشكلة تكمن في تكرار المحاولات بنفس الطريقة و الأسلوب و النتيجة نفسها .
هناك أربعة عوامل تحدي تواجه الخريج عند محاولته الحصول على وظيفة ( كما في الشكل المرفق) . ثلاثة منها لا يمكن للخريج التحكم بها اما الرابع فهو تحت سيطرته. المشكلة ان الجامعات و الخريجين يركزون عادة الجهد على التعامل مع التحديات الثلاثة الاولى بينما يهمل التعامل بفاعلية و تركيز على التحدي الرابع هو ما يصنع فرقا للخريج.
توفر المحفز الشخصي الواضح في عقل الخريج يمكنه من تركيز الجهد و الوقت لتحقيق هدفه.
فكر صناعة الوظيفة هو فكر يمكن الخريج من اكتساب مهارة تساعده على شق طريقة في بناء مسار مهني واعد .
عدد من الجلسات الاستشارية التي نقدمها تساعد ان شاء الله على تجاوز التحديات و الحصول على وظيفة مناسبة خلال وقت قياسي . ان كنت خريجا او باحثا عن وظيفة لا تتردد في طلب الاستشارة المجانية للتعرف على فكر صناعة الوظيفة. تواصل معنا و يسعدنا مساعدتك . دمتم بود