سؤال لا بد ان يسأله الباحث عن عمل عندما يجد وظيفة معلن عنها . هذا السؤال هو : هل لدي الجدارة اللازمة للمنافسة على هذه الوظيفة ؟ طيب ما هي الجدارة : تتكون من ثلاث مكونات : المعرفة الفنية بالوظيفة ، المهارات اللازمة لإنجاز مهام الوظيفة و السلوكيات اللازمة للقيام بمهام الوظيفة ( KSA) . هذا السؤال هام لانه سيقلل من الاثر النفسي السلبي. الذي يتعرض له الباحث عن عمل .