نموذج مكين هو عبارة عن نموذج للتطوير الشخصي والمهني مكون من ثلاثة محاور. قمت بتصميمه ليكون وسيلة مساعدة لزيادة مستوى المرونة و التأقلم لخريج الجامعة قبل دخوله سوق العمل . من النقاط الايجابية التي تحسب “لنموذج مكين” للتطوير الشخصي و المهني عند تطبيقه قبل بداية مشاريع التخرج او ما تسمى ( كابستون Capstone ) ان النموذج يساعده على تحقيق ما يلي:
- يحدد المجال المهني الذي يرغب الطالب التدريب عليه فالتدريب بمجال يحبه يمكنه من الابداع في نتائج المشروع و في التواصل الفعال مع مسؤولي التدريب.
- تطوير مجال يحبه الطالب يمكنه من التميز في سوق العمل و بناء علامة تجارية شخصية ( personal branding ).
- سيحرص الطالب على التواصل بنفسه و محاولة الحصول على فرصة للتدريب لمشروع التخرج مما يقلل من مشكلة ايجاد فرص التدريب على مكاتب التدريب بالجامعات.
- سيلعب الطالب هنا دورا مهما في تسويق مخرجات الجامعة.
- سيمكن النموذج الطالب نفسيا، معرفيا و مهاريا للتعامل بثقة مع مسؤولي الأقسام الفنية و الإدارية بالمنشأة التي سيتدرب لديها.
- سيطوّر الطالب نفسه ببرامج موجهه لخدمة المنتج او الخدمة من خلال منصة دروب.
- النموذج آداة فعالة لحصول الخريج على فرصة عمل مبنية على فكر صناعة الفرصة المهنية و ليس البحث عن فرصة مهنية مما يوجد لديه الدافع و المعنى للعمل اليومي .
تطبيق النموذج من قبل الجامعة قبل تطبيق التدريب العملي / التعاوني يرفع مستوى جودة مخرجاتها ويساعدها على المنافسة و تحقيق حصة سوقية افضل . دمتم بود