• تابعنا:
  • 00966505435511
  • jbg97@hotmail.com
Logo
  • المدونة
  • من نحن
    • قالوا عنا
  • التوجيه المهني للخريجين
    • الوعي الذاتي (من أنت؟)
    • تصميم علامة تجارية شخصية
    • صناعة الوظيفية
  • تنمية مهارات وقدرات الموظفين
    • التأقلم والتكيف المهني
  • خدماتنا
    • تقديم ورش تدريبية
    • تقديم اختبار بيركمان
    • جلسات الإرشاد والاستشارات المهنية
    • مراجعة السيرة الذاتية
    • المشاركة بالمؤتمرات المهنية
  • المتجر
  • اتصل بنا
  • mycareer
  • 0 comments
  • أغسطس 17, 2025

الاحتراق الوظيفي و كيف تتعامل معه!

حالة نفسية يمر بها الموظف يشعر فيها بعدم الرغبة بالعمل فتنخفض انتاجيته و يظهر عليه سلوكيات لم تعرف عنه  من قبل مثل التأخر في الحضور للعمل ، كثرة الغيابات عن العمل، سهولة الغضب . هذه الحالة ليست وليدة اللحظة انما ناتجة عن تراكمات حدث على مدى فترة زمنية. هناك اسباب عديدة لحدوث هذه الحالة منها:

  • عمل الموظف بمجال لا يتواءم مع ميوله المهني و قدراته مما يجعله في حالة من الضغط المستمر 
  • عدم تقدير الموظف من قبل رئيسه المباشر 
  • عدم سماع الموظف 
  • اسلوب التغيرات المفاجئة في اسلوب و سير العمل   

دائما أنصح الموظف في الجلسات الاستشارية التي أقدمها  هي أنك لا تملك العمل و حدوث تغيرات لا تناسبك ممكنة الحدوث  . كن دوما مستعدا : نفسيا ، معرفيا و مهاريا  من خلال استمرار الاستثمار في نفسك بالتعلم والتطوير بمجال اكتشفت انك تحبه و بارع فيه ( مجال الشغف) و هو مجال ليس بالضرورة نفس مجال الوظيفة الحالية. سيعطيك هذا الاستعداد المرونة والتكيف و الجرأة على اتخاذ قرار التغيير المهني بكل سهولة قبل ان ينعكس أثر الاحتراق السلبي على صحتك و بيتك.

Leave a Reply Cancel Reply

Your email address will not be published.*

البحث

© 2024 مساري المهني. كافة الحقوق محفوظة.
  • شروط الاستخدام
  • سياسة الخصوصية