أثر التآزر او ما يسمى ب ( synergy effect ) من الأساليب التي لها أثر كبير على تحقيق الإنجازات في فرق العمل إذا استغلت بطريقة صحيحة. يمكن تعريفه أن  نتيجة تأثير أثنين أو أكثر يعملون مع بعض تكون أكبر من مجموع تأثير كل واحد على يعمل بشكل منفرد.

يمكن تطبيق هذا الأسلوب على مستوى الشركات في عملية الاندماج فيما بينها. على سبيل المثال شركة صناعية و شركة متخصصة بالتخزين. يؤدي الاندماج بينهما إلى تقليل التكلفة انتاج و تخزين الوحدة مما يعطي الشركة الأم هامش ربح أكبر تستطيع المنافسة به لتحقق حصة سوقية أكبر .