التغيرات المتسارعة بسوق العمل أدت إلى الحاجة إلى موظفين لديهم رشاقة بالتعلم. هذا النوع من الموظفين لا يعني بالضرورة استقطاب خريجي الجامعات من حققوا مرتبة الشرف الأولى بل يعني التركيز على خريجين يتميزون بقدرتهم على :

• • التعلم السريع للمعارف و المهارات الجديدة

• • تطبيق ما يتعلمونه في مواقف مختلفة في حياتهم الشخصية و المهنية و أخذ الدروس. 

• • يملكون المرونة و التكيف للتعامل مع الظروف التي  يعيشونها .