يساعد نموذج ” مكين” على بناء الذات و تهيئتها للتعلم و التطوير قبل تحقيق الإنجازات. نموذج يركز على تحديد  مكونات الذات حتى يفهمها الفرد فيقدم بثقة على قيادة ذاته فيوجه نشاط النمو والتطوير الشخصي الى مجال يتميز به و يحقق قيمة عالية بسوق العمل. نستخدم هذا النموذج بجميع الجلسات الاستشارية التي نقدمها و المخصصة لإعداد خطة التطوير الشخصي ( IDP).