فكر البحث عن وظيفة . فكر استهلك و استخدم لسنوات طويلة في برامج التمكين المهني التي تقدم للخريجين او الباحثين عن عمل. فكر بني على توجيه التدريب المصمم للجميع للحصول على وظيفة بغض النظر عن الاحتياجات و الفروقات الشخصية!

بعد التوكل على الله ثم الإعتماد على تجربتي الطويلة بالتمكين المهني للشباب ، قمت بتصميم نموذج تحولي ( Transformation Model ) و أسميته ” مكين ” للطالب ، الموظف و القائد مبنياً على فكر صناعة الفرصة ( بدلا من البحث عن فرصة ) ليساعدهم على بناء ( المعرفة / المهارة/ السلوكيات KSA) على أساس الاحتياجات الشخصية وليس على نموذج تطوير يناسب الجميع.

الأثر الايجابي المتوقع من تطبيق هذا النموذج التحولي سيكون على موضوع بناء مسار مهني واعد للموظف و تميزه في الانتاجية بعمله فينعكس ايجاباً على تجربته وارتباطه ( engagement ) بعمله و النتيجة النهائية المطلوبة هي ارتفاع بجودة حياته!