أسمع عن جهات لديها مشاريع تهدف الى تقليص عدد الموظفين لديها. نصيحتي لهذه الجهات أن لا تقدم على تحقيق هذا الهدف بطريقة عشوائية لأن غالبية الموظفين لديهم أسر و التزامات مالية . قدموا لهم الدعم النفسي و التوجيه المهني المناسبة قبل انهاء عقودهم.
أهمس في أذن قائد فريق عمل المكلف بمهمة الاستغناء عن الموظفين و أقول تذكر أنك ستترك مكانك الحالي يوما ما و الموظف الذي شاركت بالاستغناء عنه لا ينس فأحرص على مساعدته و تهيئته بشكل جيد في رحلته القادمة. هذه الخطوة من الإحسان الذي تثاب عليه ان شاء الله.
تم تصميم برنامج ” مكين” للنمو الشخصي والمهني ليساعد المنشآت على تحقيق النمو الشخصي والمهني للموظفين. يمكن ان يُساعد هذا البرنامج على اعادة تأهيل الموظف الذي يستغنى عنه بمجال جديد.