تهدف جلسات التدريب Coaching إلى رفع إنتاجية الموظف ومساعدته للوصول إلى مستوى عال من تحقيق ذاته. مهارتان هامتان عندما يستخدم هذا النوع من التدريب يحاول من خلالهما المدرب تحقيق هدف جلسة التدريب. المهارات هي: الاستماع النشط وإلقاء الأسئلة القوية التي تقرب الموظف من الوصول إلى لحظة الفهم التي يبحث عنها .
نعتمد هذا الأسلوب عند إدارة الجلسات الاستشارية في ورشة الحاضنة المهنية لكي نساعد الموظف حتى يصل إلى مرحلة ذهنية يتجاوز فيها التحديات التي تمنعه من تحقيق الإنجازات المخطط لها و كذلك ليحقق ذاته من خلالها.