تكون بداية النمو الشخصي و تحقيق أفضل صورة منك عندما تفهم من أنت؟ ( الوعي بالذات) . فهمك لقدراتك ، مشاعرك ، سلوكك الاعتيادي و تحت الضغط،اهتماماتك و توقعاتك يجعلك تبدأ من هنا! يمكن تشبيه هذه المرحلة بالملصق الذي نجده بالفنادق و […]
ضمن المشاركات التطوعية التي نتشرف بالقيام بها. قدمت محاضرة […]
تحليل سوت ( SWOT : Strengths, Weakness, Opportunities and Threats الشخصي تحليل هام و يمكن ان يلعب دورا ايجابيا في نجاح المتقدم في المقابلة الشخصية. لكنه يحتاج الى جمع معلومات اضافية عن الوظيفة و عن المنشأة المعلنة عن الوظيفة […]
يحتاج كل منا الى اكتساب مهارة “ الحصول على الوظيفة المناسبة”. يعتمد الغالبية على اسلوب البحث العشوائي بالاتصال بأكبر عددممكن من جهات التوظيف للحصول على وظيفة. تجربة متعبة ، تستغرق وقتا طويلا و آثارها السلبية على النفس تبقى بالذاكرة لوقت طويلفيكون لها أثرها السلبي على القرارات المستقبلية عندما يفكر في الانتقال من عمله. مهارة “ صناعة الفرصة “ تختلف عن البحث العشوائيفي انها تعتمد على هدف مهني واضح و اسلوب بحث مركز خلال فترة زمنية محددة. لننتبه ان التقدم بالسن و زيادة المسؤوليات الاسريةستزيد من صعوبة الانتقالات المستقبلية. لنتعلمها بالصغر و نعطي انفسنا المرونة اللازمة لتحديات المستقبل . دمتم بود
