الكاتب: mycareer

 عبارة أتفق معها و أدعو الله العلي القدير ان […]

 الموظف المتميز بمجال معين او  بمهارة  يمكنه ان يطبق مفهوم  القوة الناعمة ( Soft Power) للتأثير على قادة الادارات الاخرى بالاضافة للقيادة العليا بالمنشأة. الفكرة ببساطة روج لمًا تتميز به  في كل مناسبة و أظهر استعدادك للمساعدة بمشاريع الادارات الأخرى. 

 مهارات المرونة و التكيف من المهارات التي يحتاجها سوق العمل وخصوصا لدى القادة. تعلمون ان متغيرات السوق   أصبحت  متسارعة نتيجة تطبيق التكنولوجيا لكن هذا التطبيق لم يتم من قبل  جميع المنشآت فلا يزال هناك شركات مستمرة في اسلوبها القديم. تحتاج هذه  الشركات الأخيرة الى  قادة يملكون مهارات المرونة والتكيف للتعامل مع معطيات  السوق الجديدة.

 كل منا لديه بذور للنجاح لكنها تحتاج الى زراعة، سقيا  واهتمام ورعاية. السؤال هو كيف تتعرف على هذه البذور  التي تحقق لك بعد توفيق الله تعالى  النجاح الذي تنشده؟ بدايتك دائما  معرفتك لذاتك بشكل جيد ( self awareness ) مع تحديد مستوى تقديرك لها ( self esteem )ومن ثمتحليل وضعك  […]

 تتحدث  اليهم وتجدهم لم يبقوا شيئا بالكون الا اتهموه  على أنه سبب تعاستهم وعدم قدرتهم على النجاح. هؤلاء  وأمثالهم يحتاجون الى فهمحقيقة أساسية مفادها ان وضعهم  لن يتغير الا اذا قاموا بأنفسهم بالتغيير لأن الاستمرار بنفس الاسلوب والطريقة ستعطي نفس النتائج. خمس عناصر تحتاج  الى مراجعة وتعديل لتغيير  حياة أي شخص : – قناعاته  – علاقاته الاجتماعية والمهنية  – نموذج القدوة – المهارات التي يملكها  […]

 أتذكر عندما كنت مديرا للتدريب ، كنت أطلب من الجهات التدريبية  التي نتعاقد معها لتقدم برامج داخلية ( Customized Programs)  أن تعكس  قيم المنشأة في محتوى البرنامج التدريبي. يمكن هذا  الاسلوب من جعل البرنامج أكثر مواءمة للمنشأة و فرصة لترسخ   هذه القيم في ممارسات و تجارب المتدربين.

 يشهد عالمنا اليوم تطورات  تقنية ومعرفية متسارعة  غير  مسبوقة  أوجدت حاجة  ملحة   لاعادة النظر في العديد من  النشاطات الحالية. من هذه النشاطات التعليم العالي. لسنوات طويلة  و التركيز منصب  في هذا المجال بشكل أساسي  على النظريات والمفاهيم  الاكاديمية  وفي  نطاق ضيق  وعلى […]

 من أفضل اللحظات الفارقة التي يستطيع الباحث عن عمل […]

تحليل أجرته LinkedIn Learning في العام 2020  لمعرفة  أهم خمس مهارات شخصية ناعمة كان من ضمنها : التعاون / القدرة علىالتكيف و الذكاء العاطفي. وعي الشخص بذاته  ( Self-Awareness )يمكنه من التعرف على مستوى اتقانه  لهذه المهارات الثلاث. ننصح دائما الباحثين عن عمل  سواء  خريجين جدد او لديهم خبرة و يبحثون عن فرص جديدة ببدء   رحلة البحث بالوعي الذاتي. سيساعدهم هذاعلى تنمية المهارات […]

 التأخر بالحصول على وظيفة له أسبابه العديدة  و واحد  منها  التشتت في عملية  البحث عن وظيفة نتيجة لعدم توفر هدف واضح . ننصح كل باحث […]